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08/11/2012

Le Silence Répond à Tout, Par le Consultant Cliff Yumba Mpiana WANE

Le Silence Répond à Tout, Par le Consultant Cliff Yumba Mpiana WANE

Qui ne dit mot consent ; est ce réellement vrai ?  Peut-être

De l’Egypte pharaonique au 21e Siècle, imbu d’innovations multiples, le salaire du silence est toujours remarquable. Par conséquent, le silence répond à tout.

 A l’instar de l’argent susceptible de générer des solutions directes, ponctuelles et durables ; le silence fait le contrepoids, car il a les mêmes caractéristiques que l’argent.  Pour étayer la présente thèse, il est utile de faire remarquer son aspect imposant dans la prise de certaines grandes décisions ; en l’occurrence, les sujets d’actualité.

 Qu’as-tu fais ? A-t-il dit quelque chose ? Quelles ont été ses déclarations ? Il a osé proférer des insanités ? Il a exprimé verbalement son amour ?

Si toutes les questions en cadence se soldent par le silence, les inquiétudes vont surgir ; étant donné que personne ne peut saisir sans interrogation ce que cache l’homme dans son for intérieur. Par ailleurs, gesticuler n’est pas une méthode exclusive facilitant la meilleure des analyses.

Eu égard à ce qui précède, il n’est pas bon de conclure sur base des gestes et regards, étant données que certaines personnes le font pour amuser la galerie. C’est pourquoi, seule l’expression est l’élément susceptible de provoquer des conclusions réfléchies, fondées et permanentes.

Quel que soit l’état dans lequel se trouve une personne, ses propos sont toujours pris en compte. D’ailleurs, à ce sujet, les latinistes disent que IN VINO VERITAS ; l’homme crache la vérité pendant l’ivresse, pas nécessairement à travers le silence absolu. Qui dit mieux ?

Oui, le silence est une arme à effets directs et futurs ;  ses implications sont nombreuses et  multiples.

Analyse :

Il y a un temps pour toute chose ; c'est-à-dire qu’il arrive à l’homme soit de parler, soit de se taire. Dans le cas d’espèce, ce qui intéresse la présente étude est l’impact du silence dans la vie de l’homme.

Faut-il réagir verbalement, ou bien se distinguer par le silence ?  A la lumière des démonstrations empiriques, le silence s’avère le plus efficace car il a la possibilité de ;

ü  Neutraliser

ü  Détruire

ü  Contraindre

ü  Contaminer

ü  Corriger

ü  Planter

ü  Ecraser

ü  Amorcer

ü  Transformer

ü  Inquiéter

ü  Tuer

ü  Exterminer

ü  Et autres attributs professionnels

A titre d’illustration, un personnage bien connu a eu le privilège de surprendre son épouse en flagrant délit ; curieusement, sur le lit conjugal.

A la grande surprise des fautifs, aucune menace n’a été exercée à leur égard. De suite, ils se sont rhabillés et l’amant de son épouse s’est éclipsé.

Certainement, les jours se suivent sans se ressembler ; mais le silence, quant à lui, enveloppait la bouche du conjoint vexé. Au bout d’un mois, la femme s’est suicidée ; car accablée par des remords de toute part.

La communication silencieuse/non communication suscite toujours particulières interprétations, car personne ne sait avec exactitude ce que veut l’interlocuteur. C’est ce qui justifie l’adjonction de certains conseillers de couple dans notre société, car la force du silence fait que l’homme soit de manière permanente au bord de sa mort physique.

Le silence est une arme que l’homme utilise, en vue de résoudre certaines questions d’ordre spécifique ; sinon, un silence permanent risquerait de subir négatives interprétations de toute part. On est humain ou extraterrestre ? Seule l’attitude de l’auteur le définirait, avec exactitude.

L’Afrique centrale nous a appris, à travers les contes ancestraux que le cours d’eau stagnant engloutit beaucoup d’innocents ; A l’ opposé, l’eau de rivière coule. Ce proverbe veut dire que la personne qui ne parle pas est dangereuse dans une société ; car prête à tout (tuer, espionner, trahir, livrer, détruire, etc.).

Pour revenir à l’exemple en dissection, l’époux n’avait autre choix que se taire ; car engager des discussions ne solutionne pas naturellement. Voila comment le silence est de loin supérieur aux discussions infondées et stériles.

Observation :

Il arrive que l’homme façonne un projet ambitieux, en vue de stabiliser sa vie ; curieusement, il procède par chanter avant d’amorcer une seule procédure y relative. Alors, au terme de tout rien ne démarre.

Eu égard à cette illustration, l’Africain recours naturellement à la forte présence des jaloux et mauvais sorts jetés sur la personne ayant divulgué ses secrets.

L’Africain n’a pas tort à ce sujet, mais il convient de dire que l’homme en général assagit davantage son raisonnement à travers différents échecs. Pourquoi divulguer ses projets ? A qui divulguer se confidences ? Comment effacer dans son sillage l’élément à la base de la fuite d’informations confidentielles ? Comment éviter le pire ?

a.       L’Homme est naturellement bon, mais sa propre société l’oblige à durcir certaines de ses conditions de collaboration avec des tiers. Pour renchérir, le fait de partager la même table/femme amoindrit la personnalité. Dans un même département, il est facile de se manquer mutuellement respect si les règles de jeu ne sont pas valablement respectées. En conséquence, ceux là qui privilégient leur personnalité prennent des distances et optent pour le silence ; bien que qualifiés d’orgueilleux et de peu social.

b.      Il est facile de détruire quelqu’un lorsqu’il le permet ; c'est-à-dire lorsqu’il ouvre son cœur à plusieurs. En revanche, il est impossible de gâter  avec brio la réputation d’un personnage inaccessible.

c.       Avec qui dialoguer et pourquoi ?

d.      Si quelqu’un désire une assistance extérieure ; pourquoi quémander, sans cesse ? N’est ce pas il ya possibilité d’attirer ce que l’on veut à travers le silence ?

e.      L’expérience m’a rendu sage. L’amour érotique évolue différemment, c'est-à-dire que le désir de l’un n’affecte pas directement celui de l’autre lors d’un coup de foudre. Si l’un décélère, l’autre se verra contraint d’accélérer. Au terme de toutes ces démonstrations empiriques, il a été conclu que le Silence oblige la partie adverse de se corriger ou céder progressivement.

f.        Le mécontentement peut être exprimé par le silence ; car les discussions vaines et stériles ont la nature d’envenimer la situation.

g.       2012 est riche en événements insolites, lesquels démystifient des grandes personnalités à travers des liaisons intimes, révélées publiquement d’une part ; d’autre part, des détournements et contrebande mis à nu. C’est parfait ; toutefois ce qui compte le plus reste l’attitude des personnes inculpées. Pourquoi chercher à se disculper et engager d’éminents défenseurs en vue d’obtenir gain de cause ? Une réputation écrasée, naturellement, ne peut se relever. C’est ici que ma culture m’a apprise que l’homme se détache difficilement de son caractère, car il est toujours le reflet de son passé. Parler de Jésus Christ renvoie au Christianisme ; tandis que Mahomet renvoie toujours à l’Islam. Qui dit mieux ?

h.      A l’œuvre, l’on reconnait l’ouvrier. Le caractère fait que l’entourage tire de l’homme certaines informations sensibles. En visite touristique à Sun City d’ Afrique du Sud ; certaines Sud Africaines avaient tiré des informations sensibles sur ma personne, à tel enseigne que je ne pouvais pas détecter la profondeur de leur analyse. Tu as l’air de quelqu’un qui veut conserver à tout pris sa réputation, peu importe ce qu’on peut lui donner, avaient elles déclaré.

i.         Renforcer un leadership par la démagogie est racine d’un effondrement certain, car la loquacité ne peut en rien garantir un exploit. Par contre, exceller par des actions concrètes pousse la société de se décider en faveur d’une nouvelle idéologie. Donc, le silence est un remède à tout ce qui dérange notre société du 21e Siècle.

j.        Le Silence évite des disputes inutiles, fuite d’information, et tout autre méfait

k.       Le Sage avait raison d’affirmer que le temps pour se taire était aussi important ; car la loquacité incontrôlée produit la mort/pas nécessairement physique.

l.         Si l’argent répond à tout, donc le Silence répond également à tout. Ceci représente l’enthymème (syllogisme à deux membres) empirique appuyée par le Motivational Speaker lui-même.

Cliff Yumba Mpiana WANE

Senior Business Advisor et Motivational Speaker chez Cliff Wane Consulting/CWconsulting

Exécutif en charge de recherche et prospection chez COMIPAD

Tel : +243815777775

Email : cliffwane@hotmail.com

Skype : cliffwane

Twitter: cliffwane

Lubumbashi,RDC

 

o tags : cliff wane, Motivational speaker, Consultant, Business Analysis, Silence, Répond

06/11/2012

La Méthode SIC : Origine de la fuite d’information

La  Méthode SIC : Origine de la fuite d’information

Etudes empiriques (strategic studies) finalisées par Cliff Yumba Mpiana Wane, Senior Business Advisor  et Motivational Speaker chez Cwconsulting

La stratégie WEAK relative à la fuite d’information, finalisée par Cliff Yumba Mpiana Wane, dans son article « Leakage of information», étale les différentes implications de la fuite d’information dans une entité. Certes, la fuite d’information apporte bonheur aux uns et malheur aux autres ; c’est pourquoi trois observations ont été soulevées, à cet effet. A savoir, la discrétion, surprendre au moment opportun et concentrer sur la vision.

A l’opposé, la méthode en cadence peigne l’origine de la fuite d’information dans une entité. En outre, toute information divulguée prématurément devient inopérante ; car l’ennemi s’en sert en vue d’écraser toute éventuelle conquête à spécifier.

Eu égard à ce qui précède, l’information demeure une bombe à retardement, car une fois livrée, la conséquence s’en suit illico « OVER strategy, finaliséé par le stratège Cliff Yumba Mpiana Wane ». Pour renchérir, une réputation courbée ne se relève presque pas, étant donnée la coloration que prend la victime. « Je t’aime et promet de t’épouser ; curieusement, promesse non tenue et la réputation se volatilise». C’est pourquoi, il convient toujours de mieux analyser ses propos, avant de les communiquer. Sur ce, « j’ai appris à parler moins et à auditionner beaucoup car toutes mes déclarations semblent être prises avec considération. »

La présente méthode inhérente à l’origine d’une fuite d’information demeure l’une des plus efficaces, car toute origine ou source identifiées peuvent facilement être maitrisées ; sinon il sera impossible d’éradiquer quelque chose lorsque l’on ignore l’agent causal. Pourquoi le social n’améliore pas dans mon entité, l’exécutif s’interroge. Ou encore, qui provoque la fuite d’information dans mon entreprise ? Qui divulgue mes intimités ? Chacun se pose ces questions, car fait des picotements au cœur, mais les solutions sont permanentes.

Ce siècle est le chapiteau de la connaissance, car plusieurs s’évertuent à chercher voies et moyens en vue de solutionner divers cas. En revanche, la pensée de l’homme a sensiblement amélioré et personne ne fait confiance en personne.

Les maladies à causalité morale et le stress s’intensifient, parce que tout le monde a peur de tomber sur quelqu’un d’indigne ; c'est-à-dire capable de ternir subito sa réputation, à travers la fuite d’information. Pour étayer cette thèse, l’eau qui suinte dans une maison se voit maitrisée. Il en est de même de l’individu qui crée la fuite d’information, qui se voit soit radié, soit occis, soit isolé totalement. Alors, pourquoi occasionner la fuite, face à des conséquences insupportables ?

SIC

Source  immaturité Confiance

o   Source

La gestion informatique est une discipline ayant fasciné mon attention depuis plusieurs années ; étant donnée sa démarche analytique lors de l’informatisation d’une structure.

 De manière sommaire, l’analyste procède par l’analyse préalable/Etude d’opportunité ou étude de faisabilité « l’analyse critique de l’existant, l’expression de besoins et la définition du futur système ». Personne ne peut réaliser un projet aussi ambitieux en Informatique, sans étude préalable d’avantages et inconvénients du système existant ; à l’instar de la méthode marketing SWOT.

Face à d’énormes difficultés, il est facile de déceler les causes d’un échec ou d’une situation intenable. Ceci n’est possible qu’à travers une technique expérimentale appelée analyse stratégique, laquelle s’énonçant de la manière suivante ;

·         Analyser les propos de la cible identifiée ou encore ses propres propos

·         Scruter ses gestes et ses mouvements

·         Filtrer ses déclarations

·         Vérifier la source de ses informations

·         Espionner son agenda, à l’insu de tout le monde

·         Faire le rapport général de tous les éléments répertoriés, avant de conclure

·         Décider « Sanctionner, isoler ou prendre ses distances»

·         Verrouiller l’accès à toute information top confidentielle

Cette démarche est permise, lorsqu’une tierce source est identifiée ; en d’autres termes, la source peut être entretenue par la bouche autorisée, à son insu. In Vino Veritas « «il ya la vérité dans le vin » ; lorsque l’Homme est incapable de contrôler ses propos, tous ses projets et ses stratégies seront déroutés par ses vaillants ennemis. Par conséquent, l’homme devrait être souple et sage, quant à ses déclarations quotidiennes.

o   Immaturité

La maturité est un état d’esprit que plusieurs ont cherché sans succès. C’est pourquoi, certaines personnes déjà avancées en âge demeurent toujours immatures. Certes l’âge est l’un des facteurs corroborant la maturité chez un être humain, mais la culture de l’esprit est au dessus de tout. Il en est de même de la sagesse, n’étant ni fonction de l’âge ni de sexe.

Le préfixe privatif « im » ôte la maturité à l’Homme ; c’est pourquoi il est appelé non mature ou immature. En d’autres termes, l’homme perd la maturité lorsqu’il se substitue au parasite. Ceci veut dire que certaines personnes ne dépendent que de ce que disent les autres ; sans jamais prendre position.

Eu égard à ce qui précède, il est des gens ne sachant pas garder secret une seule information secrète, car rongée par l’immaturité et la démangeaison buccale. Oui, trop parler peut tuer ; comme l’a dit le congénère. Il n’est pas des services secrets, mais incapable de tenir sa langue ; en revanche, sa vie est écourtée par son propre effort.

Il parait que, on m’a dit, il semble que, je l’ai vu et trop des chuchotements aux oreilles…  Loquacité inutile, manque de retenue, domination de l’esprit par le désir, et déséquilibre sont les signes frappants de l’immaturité chez l’Homme ainsi que le manque de preuve.

Pour étayer ces analyses ; l’Homme immature divulgue ce qu’on ne peut jamais ; car son esprit est faible et ne sait pas peser des grands dossiers ; à l’instar du caractère féminin inné. Or la maturité  donne une certaine ligne de conduite, pas nécessairement l’étique mais l’idéal.

·         Identifier l’immature, à travers toutes les symptômes suscités

·         Le corriger « «le conscientiser » ou l’isoler ; voire prendre ses distances

L’immaturité provoque la fuite des informations sensibles ; de nature à déstabiliser toute une grande société. C’est pourquoi, toute immaturité devrait être punie ou sanctionnée en vue de protéger la quiétude et l’excellence des relations dans une entité.

o   Confiance

Mon professeur de Management me disait toujours que la confiance n’exclut pas la vérification. C’est pourquoi, la confiance aveugle n’existe pas dans les affaires, car toute chose tourne autour du profit et des intérêts.

Il est toujours conseillé de filtrer toute information qu’on veut donner, car le récepteur/ interlocuteur peut être immature. Si tel est le cas, le secret sera nu et à découvert ; au bénéfice du public et de l’ennemi. « Il m’a forcée, telle est la déclaration de son amie à la police». Pas de retenue, et l’ami voit sa réputation s’évaporer illico ; à cause d’une simple relation sentimentale. Quel dommage, entretenir des relations avec des personnes immatures!

Avec qui entretenir des relations, avec qui partager ses confidences et pourquoi ?

Il est toujours recommandé de mieux évaluer la portée d’une information, car toute personne qui connait beaucoup, se réserve le droit de faire du chantage à tort et à travers. En vue d’éviter une éventuelle fuite d’informations sensibles ; l’âme intelligente blogue/enveloppe ses faiblesses lorsque devant une personne indigne.

Point de vue du stratège

Se référant à mes sources d’information et mon expérience personnelle, ces trois éléments ont été identifiés comme source de toute fuite d’information. En outre, les recommandations y relatives ont été scrupuleusement respectées.

En effet, la personne la plus proche est celle qui a la facilité de détruire l’image d’une grande figure de proue ; c’est pourquoi, la personnalité et ses déclarations doivent être contrôlées de manière permanente.

Au terme de tout, j’ai appris à ne faire confiance en personne ; car tout être humain peut trahir et humilier. Par conséquent, l’option de me substituer à un personnage emblématique m’a valu la réputation et la personnalité que j’incarne. De manière explicite, cette option permet à l’homme de ne s’inquiéter de rien, car ses déclarations et son agenda sont filtrés et prêts à être livrés. « Si Cliff Yumba Mpiana Wane vous dise quelque chose, soyez en sur que sa personnalité est prête à subir les conséquences ; par conséquent, il est rare de le voir faire des déclarations irréfléchies ou promettre de réaliser l’inaccessible.»

SIC est la méthode pratique qui décèle l’embouchure d’une fuite d’information ; or si cette dernière est verrouillée, aucun chantage ne verra le jour pour occire toute une réputation.

 

Cliff Yumba Mpiana WANE

Motivational Speaker/Policy strategist: Cliff Wane Consulting

Chargé de recherche et prospection de la Coopérative Minière COMIPAD

Tel: +243815777775

Lubumbashi, RDC

13:13 Publié dans Blog | Lien permanent | Commentaires (0)

La Méthode COL : Possibilité de redresser un système

La Méthode COL : Possibilité de redresser un système

Etudes empiriques finalisées par le Consultant Cliff Yumba Mpiana Wane, Cwconsulting « Approche du Management Politique »

Le concept col revêt une importance non négligeable dans la société du 21e Siècle, étant données ses multiples implications dans la vie quotidienne. En effet, tout être humain utilise le col de son vêtement pour mieux couvrir son cou. Il s’applique également au col utérus ainsi qu’à d’autres disciplines. Si col s’avère indispensable chez l’être humain ; la méthode quat à elle devient incontournable, lorsque s’agissant de redresser un système.

Le redressement d’un système ou d’un quelconque comportement devient une opération sérieuse, lorsque l’entité cherche  à atteindre ses objectifs par tous les moyens. Pour  mieux comprendre cette argumentation stratégique, les parents exercent une certaine influence afin de redresser l’éducation à désirer de leurs enfants, l’Etat procède quant à lui par des reformes rigoureuses à l’instar des mesures d’austérité afin de réaliser la pile d’objectifs y fixés. Néanmoins, cette opération demeure toujours ardue, car le redressement exige beaucoup de sacrifice comme  mentionne le paragraphe suivant.

Eu égard à ce qui précède, le redressement exige de la discipline, de la vision et d’un accent remarquable du sérieux dans la procédure y relative.

A titre d’illustration ; En 2004, j’ai  pu réaliser un travail intéressant d’audit à l’ambassade de la République Démocratique du Congo de Pretoria, en qualité de consultant Externe. La matière me confiée était tellement compliquée, car l’audit s’appliquait sur les prestations de service d’un diplomate que je connaissais très bien. Malheureusement, mon travail l’avait inculpé. Pour renchérir, Je suis entré en collision verbale avec des inspecteurs de l’Etat à Lubumbashi, apparemment corruptibles mais ne voulant pas admettre que l’Etat est en voie d’appliquer une mesure d’austérité afin de renflouer ses caisses.  Par contre, à travers le recouvrement forcé et inéluctable ; ils se sont permis de me terroriser car ils se réservent le droit de faire appel à la police pour que je sois arrêté, selon leurs propres déclarations. Usage de la formule « Mesures d’austérité » égales atteinte à la souveraineté de l’Etat ; Comment et pourquoi recruter des citoyens sans maturité, ni savoir faire en vue de terroriser la paisible population ? Voir méthodes EEE et TTT. L’Etat devrait inclure le séminaire civique dans son programme ; car certains fonctionnaires sans civisme se permettent d’inquiéter la paisible population. Or cette dernière est le cœur de toute réussite, à travers ses droits et devoirs vis-à-vis de l’Etat. C’est déjà une remarque devant être considérée  par les institutions concernées.

S’agissant de ma prestation à l’ambassade de la RDC de Pretoria, tout le monde était satisfait du travail de titan abattu, y compris le diplomate inculpé. Par conséquent, le redressement d’un système nécessite du sérieux dans la procédure, afin de gagner l’assentiment de toutes les parties.

L a méthode COL

o   Contrôler

Toute entité accuse certaines insuffisances quant à sa bonne marche, tel que souhaité par ses cadres. Sur ce, contrôler minutieusement les éléments inoculateurs d’un  dysfonctionnement serait la meilleure approche afin d’atterrir. En management, les professeurs ne cessent de rassurer les étudiants que le contrôle donne du tonus à toute sorte de Projet ou structure. L’amour est aveugle certainement, mais pas nécessairement le mariage. Par conséquent, un contrôle pratique débouche sur des solutions escomptées.

La gestion rigoureuse d’une entité nécessite un contrôle adéquat, quelles que soit les affinités ; sinon, il n’y aura pas redressement. A ce niveau, il sied de noter que le redressement exclut tout penchant ou parti pris, au profit de la réalisation des résultats satisfaisants.

A titre d’exemple, ma personnalité a été victime de la malignité et escroquerie des différentes institutions, en l’occurrence celles stratégiques. Concrètement, toutes les propositions soumises, lorsqu’en quête des marchés viables, ont été finalisées avec d’autres entreprises que celle ayant fait des projets laudatifs.  

o   Analyse

o   Recueillir les informations

o   Filtrer les infos

o   Elaborer la fiche de contrôle

Succinctement, on procède par le contrôle de toute la situation avant d’envisager une certaine restructuration ; sinon il sera probable de fausser le reste.

o   Organiser

L’organisation est l’une des étapes clés d’une réussite ; car elle façonne le parcours de tout un système.

En effet, le redressement d’un système ou d’une approche erronée, exige de la discipline et de l’organisation à celui cherchant d’atteindre les objectifs assignés. Par conséquent, sans une bonne organisation, c’est la pagaille ou la jungle car aucune structure ne fonctionnerait selon la vision du manager.

Eu égard à ce qui précède, le leadership participatif est également organisationnel ; c'est-à-dire que la participation  à des grandes décisions ne substitue pas le leader au simple collaborateur, mais lui permet d’avoir une pile des vues devant être minutieusement filtrée. Oui, certaines décisions doivent être prises  par le groupe ; dans le cas d’espèce, il s’agit de l’évaluation de l’approche d’un des collaborateurs.

L’organisation est susceptible d’influencer et de solutionner, vu que le leader qui organise cherche à matérialiser sa conception ; alors, au détriment de tout disfonctionnement à spécifier. Par conséquent, l’organisation de stratégie de mise en œuvre est précédée par le contrôle ou détection d’anomalies.

o   Limiter

Tout redressement a une limite, car l’idéal exige le cheminement logique à la hauteur. Sur ce, il est quasi aberrant de redresser sans cesse un système, au nom d’une certaine mise à jour.

Certes, la répétition est la mère de la science, mais les principes fondamentaux sont indivisibles, dans la bonne marche d’un projet.

Eu égard à ce qui précède, il sied de noter que le redressement d’un système ou d’une entité périmée, exige beaucoup de minutie. Ceci veut dire que tout plan de redressement doit être bien quadrillé, sous peine de certaines représailles incontrôlables.

Les recommendations Du consultant

Le redressement est un concept polysémique, étant donné son ingérence dans différentes sphères. L’appareil de l’Etat a besoin d’être redressé, l’éducation diffuse et la mauvaise gestion de même. En conséquence, seuls certains principes de base facilitent son intégration.

Par ailleurs, tout redressement digne de ce nom est suivi d’une évaluation type. Sur ce, il ne peut exister un redressement non chronométré ; au risque d’escamoter la phase d’évaluation des performances. En d’autres termes, une fois redressé ; le trend voguera en direction de la nouvelle tendance.

Cliff Yumba Mpiana WANE

Motivational Speaker/Policy strategist: Cliff Wane Consulting

Chargé de recherche et prospection de la Coopérative Minière COMIPAD

Tel: +243815777775

Lubumbashi, RDC

 

La  Méthode

12:57 Publié dans Blog | Tags : col, système, redresser | Lien permanent | Commentaires (0)